LinkedIn Kenalkan Fitur AI, Berguna bagi Job Seeker dan Perusahaan

1. Mempermudah pencarian kandidat kerja

Salah satu fitur yang diperkuat oleh AI di LinkedIn adalah fitur pencarian kandidat kerja. Fitur baru yang akan diberi nama Recruiter 2024 ini akan memungkinkan para perekrut mencari kandidat dengan cara baru yaitu input bahasa natural. Selama ini perekrut perlu memasukkan kata kunci dan filter secara manual untuk mencari kandidat sesuai spesifikasi. Namun dengan fitur baru ini, perekrut hanya perlu memasukkan prompt sederhana seperti: "Saya ingin merekrut seorang pengembang perangkat lunak dengan pengalaman 10 tahun di Minneapolis."

Berdasarkan prompt tersebut, AI yang menjadi basis fitur ini akan dapat menyimpulkan jenis kandidat yang dicari perekrut. Fitur ini akan memberi saran kandidat berkualitas sesuai kebutuhan perekrut. LinkedIn sendiri sangat optimis dengan efisiensi dan relevansi yang diberikan fitur ini. LinkedIn menilai, jawaban yang diberikan AI ini akan sangat membantu karena telah dibekali wawasan dari 950 juta data profesional, 65 juta perusahaan dan 40.000 skill dalam platform tersebut. 

Bukan hanya mencarikan kandidat, fitur Recruit juga dapat memberi saran tambahan lain. Misalnya, menyarankan untuk memperluas target lokasi perekrutan, menambahkan kriteria skill baru yang sedang tren di pasaran dan memberi rekomendasi apakah posisi yang dicari sebaiknya WFA atau WFO. Beberapa perusahaan juga menyambut dengan baik inovasi terbaru dari LinkedIn ini yang dinilai akan semakin mempermudah pekerjaan mereka.