TUTUP
SCROLL UNTUK MELANJUTKAN MEMBACA
Gabung di IDN Times

Apakah PNS yang Selingkuh Bisa Dipecat?Ini Ketentuannya

Kalau ketahuan bisa dijatuhi hukuman disiplin

ilustrasi seorang selingkuh lewat medsos (freepik.com/freepik)

Intinya Sih...

  • Perselingkuhan oleh PNS bisa dilaporkan secara hukum jika melibatkan perbuatan zina
  • Hukuman disiplin bagi PNS yang berselingkuh dapat berupa teguran, pemotongan tunjangan, atau penurunan jabatan
  • Aturan tersebut diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 45 tahun 1990 dan Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 1983

Perselingkuhan merupakan perbuatan tercela yang tidak patut dilakukan oleh siapa pun. Sayangnya, fenomena ini masih saja terjadi dan dilakukan oleh beberapa orang. Namun, bagamana jika perselingkuhan dilakukan oleh pejabat yang berwenang?

Bagaimana jika PNS yang berselingkuh? Apakah bisa dipecat? Simak ketentuannya dalam artikel ini.

1. PNS dilarang hidup bersama dengan orang lain tanpa adanya ikatan perkawinan yang sah

ilustrasi pasangan (pexels.com/Talal Hakim)

Perselingkuhan yang dilakukan oleh PNS dapat dilaporkan secara hukum apabila ada perbuatan zina di dalamnya. Menurut Peraturan Pemerintah Nomor 45 tahun 1990, Pegawai Negeri Sipil (PNS) dilarang hidup bersama dengan perempuan yang bukan istrinya atau dengan laki-laki yang bukan suaminya sebagai suami istri tanpa ikatan perkawinan yang sah.

Ada pun yang dimaksud adalah melakukan hubungan suami istri tanpa adanya ikatan perkawinan yang sah. Bagi mereka yang melanggar aturan tersebut, maka berpotensi menerima hukuman disiplin.

2. Jenis hukuman disiplin untuk PNS

ilustrasi pekerja (pexels.com/Sora Shimazaki)

PNS yang melanggar aturan yang berlaku dapat dikenakan hukuman disiplin dengan kategori ringan, sedang, atau berat. 

Hukuman Disiplin Ringan

  • Teguran lisan
  • Teguran tertulis
  • Pernyataan tidak puas secara tertulis

Hukuman Disiplin Sedang

  • Pemotongan tunjangan kinerja sebesar 25 persen selama 6 bulan
  • Pemotongan tunjangan kinerja sebesar 25 persen selama 9 bulan
  • Pemotongan tunjangan kinerja sebesar 25 persen selama 12 bulan.

Hukuman Disiplin Berat

  • Penurunan jabatan setingkat lebih rendah selama 12 bulan
  • Pembebasan dari jabatannya menjadi jabatan pelaksana selama 12 bulan
  • Pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan sendiri sebagai PNS

Baca Juga: 5 Tips Bangkit dari Keterpurukan Akibat Perselingkuhan, Kelola Emosi!

Rekomendasi Artikel

Berita Terkini Lainnya