5 Tanda Pegawai Caper di Tempat Kerja, Bikin Kesal!
ilustrasi pegawai berkonflik (pexels.com/@yankrukov)
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Bekerja memang tak hanya membutuhkan skill untuk dapat menyelesaikan semua tugas dengan baik. Namun, bekerja juga memerlukan kemampuan beradaptasi untuk menyesuaikan diri dengan rekan kerja lainnya.
Sering kali ada rekan kerja yang gak cocok karakternya denganmu, sehingga rentan mengalami pertengkaran. Termasuk salah satunya ketika pegawai caper di tempat kerja. Yaps, caper alias cari perhatian, biasanya pegawai caper di tempat kerja memiliki tanda seperti ini.
1. Haus akan pujian
ilustrasi atasan (pexels.com/@olly)Ciri utama dari rekan kerja yang caper adalah sangat haus akan pujian. Pujian tersebut tak hanya diharapkan datang dari sesama rekan kerja, namun juga atasan. Tidak heran jika mereka akan sangat meminta validasi positif dari apa yang mereka kerjakan.
Tipe rekan kerja yang seperti ini tentu akan sangat menyebalkan, apalagi jika pekerjaan yang dikerjakan sebetulnya merupakan kerja tim. Tentu rasanya kurang adil apabila melakukan klaim sendiri atas pekerjaan bersama, sebab haus akan pujian dari orang lain.
2. Bermuka dua di hadapan orang lain
ilustrasi bergosip (pexels.com/@Tirachard-Kumtanom)Ciri selanjutnya dari rekan kerja yang caper adalah kerap kali bermuka dua di hadapan orang lain. Tentunya hal yang satu ini sangat mudah dikenali, entah itu dari sikap atau pun ucapan yang ditunjukannya pada rekan kerja lain.
Pegawai dengan karakter caper ini akan mudah berpura-pura hanya untuk mencari perhatian orang lain. Namun, di lain sisi justru karakter muka dua ini bisa berbahaya, sebab rentan melakukan tindak adu domba terhadap rekan kerja lainnya.
3. Mudah iri dengan rekan kerja
ilustrasi berkonflik (pexels.com/@karolina-grabowska)Editor’s picks
Pegawai yang caper biasanya senang apabila ia menjadi pusat perhatian dari orang-orang yang ada di kantor. Hal ini juga akan membuat mereka seolah memiliki jiwa kompetitif yang tinggi, sebab tak ingin kalah saing dengan rekan kerja lainnya.
Tak heran apabila pegawai yang caper akan sangat mudah iri apabila ada rekan kerja yang justru lebih mendapat sorotan atau pujian. Jika sudah begitu, maka lingkungan kerja dan persaingannya tak akan berjalan dengan sehat.
Baca Juga: 5 Cara Bijak Hadapi Orang Menyebalkan, Jangan Dibalas!
4. Hanya rajin saat ada atasan
ilustrasi atasan dan pegawai (pexels.com/@jonathanborba)Pegawai yang caper biasanya diidentikan sebagai sosok yang tidak benar-benar bisa bekerja. Justru kerap kali mereka tak akan ragu untuk melemparkan tanggung jawab atas pekerjaan yang semestinya dikerjakannya.
Hal yang lebih menyebalkan lagi adalah sikapnya yang hanya rajin apabila ada atasan saja, sehingga menimbulkan rasa tidak suka dari rekan kerja lainnya. Hal seperti ini dilakukan mereka semata-mata hanya untuk memperoleh perhatian dari atasan, sehingga mereka akan mendapatkan nilai plus tersendiri.
5. Mudah menjelekan rekan kerja lain
ilustrasi menegur rekan kerja (unsplash.com/@Jason_Goodman)Salah satu hal buruk yang rentan terjadi pada pegawai caper adalah mudahnya menjelekan rekan kerja lain. Biasanya hal ini bisa terjadi apabila ada pegawai lain yang memperoleh perhatian lebih dan berprestasi di tempat kerja.
Bukan tak mungkin jika hal seperti itu akan dijadikan sebagai bahan gosip oleh pegawai yang caper. Mereka melakukan hal tersebut karena merasa sudah kalah saing, sehingga kemudian sembarangan dalam menjelekan rekan kerja lainnya.
Berdampingan dengan pegawai caper di tempat kerja memang sangat menyebalkan. Kamu perlu usaha ekstra agar tak harus lama-lama berurusan dengannya, sehingga bisa lebih fokus dengan pekerjaan sendiri. Bisa jadi musuh semua pegawai, ya!
Baca Juga: 5 Hal yang Kerap Disematkan dalam Diri Ekstrover, Termasuk Caper!
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.
