5 Cara Dapat Rekomendasi LinkedIn, Auto Dilirik Recruiter!
Ilustrasi LinkedIn (unsplash.com/@rswebsols)
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Bagian rekomendasi pada bagian profil LinkedIn sangat penting. Adanya rekomendasi yang diberikan ke profilmu ini bisa jadi nilai tambah dimata rekruiter, lho.
Rekomendasi dapat menjadi acuan bagi perusahaan untuk menilai diri kamu melalui orang lain. Jadi, jangan lewatkan bagian ini di profil LinkedIn-mu. Ini dia lima cara untuk dapat rekomendasi di LinkedIn. Simak, ya!
1. Rekomendasi saat magang
Ilustrasi magang (pexels.com/@hillaryfox/)Jika kamu saat ini sebagai mahasiswa dan menjalani kewajiban magang, jangan lewatkan kesempatan ini. Kegiatan magang menjadi momen penting untuk dirimu sebelum terjun ke dunia kerja sebenarnya.
Sesaat sebelum selesai menjalani program magang, berbicaralah dengan mentor atau pembimbingmu saat di perusahaan. Jangan takut untuk memulai pembicaraan, bangunlah komunikasi yang baik.
Mintalah dengan sopan ke mentormu jika berkenan untuk memberikan penilaian atau rekomendasi di LinkedIn. Tetapi perlu diingat, jangan mulai pembicaraan pada jam-jam sibuk bekerja. Berbicaralah jika mentormu sedang istirahat bekerja.
2. Rekomendasi dari atasan
Ilustrasi bekerja (pexels.com/@jonathanborba/)Jangan ragu untuk meminta rekomendasi dari atasan tim atau divisi tempatmu bekerja. Saat menyelesaikan project tertentu dan kamu menjadi bagian dari tim hingga project selesai dengan baik, mintalah penilaian atasanmu atas hasil kerjamu di LinkedIn.
Tentunya ini sangat membantu jika suatu saat ingin mencari pekerjaan yang lebih baik. Penilaian atasanmu sebelumnya dapat menjadi acuan perusahaan yang akan kamu lamar. Sebelum itu, bangunlah hubungan dan komunikasi yang baik dengan atasan. Ini akan membantumu untuk kedepannya.
Baca Juga: 5 Tips Branding Akun LinkedIn, Tarik Perhatian Perusahaan Besar
3. Rekomendasi saat di organisasi
Ilustrasi organisasi (unsplash.com/@anniespratt)Editor’s picks
Organisasi saat diperkuliahan memang sangat penting untuk membangun soft skill. Terlebih buat mahasiswa ikut organisasi perlu untuk bekal setelah lulus nanti.
Saat kamu ikut organisasi jangan di sia-siakan. Lingkup struktural organisasi biasanya terdiri dari level atas sampai bawah. Ketika kamu menjadi staf di suatu organisasi dan melaksanakan program kerja atau project tertentu, maksimalkanlah peranmu disini. Tunjukkan semua kemampuanmu dalam peran tertentu.
Saat waktu terakhirmu di organisasi tersebut, mintalah penilaian kepada senior atau kepala divisi atas kinerjamu selama berperan di organisasi. Jangan malu-malu untuk berbicara. Rekomendasi tersebut penting untuk membangun profil LinkedIn mu, dan berguna ketika akan melamar magang ataupun pekerjaan.
4. Rekomendasi teman kuliah
Ilustrasi teman kuliah (pexels.com/@ivan-samkov/)Tentunya, saat kamu menempuh pendidikan tinggi pasti bertemu teman baru. Ketika menjalani pembelajaran di perkuliahan, terkadang dosen memberikan tugas yang mengharuskan untuk berkelompok. Tugas-tugas bersifat project kasus terkadang diberikan di akhir semester untuk menggantikan nilai ujian akhir.
Ketika diberikan tugas kelompok seperti itu, kerjakan tugas dengan sungguh-sungguh. Sebisa mungkin jadilah pemimpin dalam kelompok yang mengkoordinasikan antar anggota. Jika tugas telah selesai, mintalah kepada teman sekelompok untuk saling berbagi rekomendasi di LinkedIn dan penilaian positif atas kinerja project yang dilakukan.
5. Rekomendasi dosen
Ilustrasi dosen mengajar (pexels.com/@fauxels/)Bagi mahasiswa jangan sia-sia kan waktu saat di perkuliahan. Menjalin relasi tidak hanya ke sesama mahasiswa, jalinlah relasi juga dengan dosen.
Saat perkuliahan, tidak jarang dosen yang membutuhkan mahasiswa untuk menjadi asistennya. Dosen terkadang disibukkan dengan tugas penelitian atau pengabdian kepada masyarakat.
Bangunlah komunikasi yang baik dan bergabunglah jika diminta untuk membantu dalam project penelitian tertentu. Tunjukkan kapasitasmu sebagai mahasiswa, ambil ilmu sebanyak-banyaknya dan membantu dengan sungguh-sungguh.
Ketika tugasmu telah selesai, jangan sungkan untuk meminta penilaian dan rekomendasi kepada dosenmu untuk di LinkedIn. Perlu diingat, mintalah dengan sopan dan tidak memaksa dan perhatikan waktu yang tepat sehingga tidak menggangu dosenmu
Perlu diingat, jangan hanya melengkapi bagian rekomendasi tetapi lengkapi juga bagian profil LinkedIn kamu yang lain. Selalu update atas capaian atau prestasi yang kamu raih. Mencoba tips-tips ini dapat meningkatkan nilai kamu dimata recruiter.
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.
