5 Rekomendasi Aplikasi Latihan Psikotes Online, Langsung Coba!
ilustrasi perempuan bekerja (pexels.com/Andrea Piacquadio)
Intinya Sih...
- Psikotes dapat diakses secara daring
- Aplikasi menyediakan latihan IQ dan Aptitude Test
- Hasil tes memberikan laporan dan statistik kemajuan
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Tes psikotes menjadi salah satu jenis tes yang dibutuhkan, baik bagi pencari kerja maupun perusahaan. Tes ini dirancang untuk menganalisis kemampuan dan karakteristik individu dalam berbagai aspek seperti kecerdasan, kepribadian, potensi, dan keterampilan.
Dengan mudahnya mengakses tes ini melalui internet, perusahaan tidak perlu lagi menghabiskan biaya untuk menyelenggarakan tes di tempat tertentu. Para kandidat juga dapat mengikuti tes ini sebagai sarana latihan dari mana saja dengan syarat terhubung ke internet. Penasaran, kan ada aplikasi apa saja? Yuk, simak deretannya!
1. IQ and Aptitude Test Practice
ilustrasi perempuan bekerja (pexels.com/Sora Shimazaki)Aplikasi psikotes online IQ and Aptitude Test Practice adalah aplikasi yang dirancang untuk membantu pengguna dalam latihan dan persiapan psikotes terkait kecerdasan IQ serta kemampuan aptitude atau kemampuan khusus. Untuk kamu yang ingin mencoba aplikasi ini, ada beberapa fitur yang dapat kamu nikmati. Yuk, simak!
- Latihan IQ Test: aplikasi ini menyediakan berbagai jenis latihan tes IQ, seperti tes verbal, tes numerik, tes logika, dan tes ruang. Dengan mengikuti latihan ini, pengguna dapat meningkatkan kecerdasan IQ mereka.
- Latihan Aptitude Test: selain latihan tes IQ, aplikasi ini juga menawarkan latihan untuk tes aptitude khusus, seperti tes keterampilan verbal, tes keterampilan numerik, tes analitis, dan tes ketelitian. Tujuannya adalah membantu pengguna meningkatkan kemampuan dalam bidang-bidang tersebut.
- Soal-Soal Praktik: aplikasi ini menyediakan sejumlah soal praktik lengkap dengan jawaban dan penjelasan rinci. Ini memungkinkan pengguna untuk melihat dengan tepat di mana kesalahan mereka dan memahami konsep yang lebih baik.
- Waktu Ujian: aplikasi ini juga memiliki timer yang memungkinkan pengguna menguji waktu mereka dalam menyelesaikan setiap soal. Hal ini membantu pengguna dalam mengatur waktu mereka dengan baik untuk simulasi kondisi ujian sebenarnya.
- Hasil dan Statistik: aplikasi ini akan memberi pengguna hasil langsung setelah selesai menjawab setiap tes. Pengguna dapat melihat skor mereka dan melacak kemajuan mereka dalam statistik. Ini membantu pengguna dalam mengevaluasi kekuatan dan kelemahan mereka.
2. NSD
ilustrasi bekerja (pexels.com/Martine Savard)Selanjutnya, ada aplikasi psikotes daring NSD. Aplikasi ini dirancang untuk membantu pengguna dalam mempersiapkan dan melaksanakan tes psikologi secara daring. Aplikasi ini memungkinkan pengguna untuk menguji kemampuan kognitif, kepribadian, dan kemampuan lainnya yang relevan dengan proses seleksi atau evaluasi individu.
Beberapa fitur yang ditawarkan antara lain:
- Tes kemampuan kognitif: aplikasi ini menyediakan berbagai macam tes untuk mengukur kemampuan kognitif seseorang. Ini meliputi tes inteligensi umum, tes verbal dan numerik, tes logika, dan tes spasial.
- Tes kepribadian: aplikasi ini juga memberikan tes untuk mengidentifikasi tipe kepribadian pengguna. Ini berguna dalam mengevaluasi aspek-aspek seperti preferensi komunikasi, gaya kerja, dan ketahanan emosional.
- Tes minat dan bakat: aplikasi ini menghadirkan tes minat dan bakat untuk membantu pengguna mengetahui minat mereka dalam berbagai bidang atau profesi tertentu. Ini dapat membantu pengguna memilih karier yang sesuai dengan minat dan bakat mereka.
- Pelaporan dan analisis: setelah menjalani tes, aplikasi ini memberikan laporan yang detail dan analisis mengenai hasil tes yang dilakukan. Pengguna dapat melihat kekuatan dan kelemahan mereka dalam berbagai aspek yang dievaluasi.
- Konsultasi psikologi: aplikasi ini juga menyediakan fitur konsultasi dengan ahli psikologi. Pengguna dapat mengajukan pertanyaan atau mendiskusikan hasil tes mereka untuk mendapatkan pemahaman yang lebih mendalam dan bimbingan dalam menginterpretasi hasil tes.
3. Talentic
ilustrasi perempuan bekerja (pexels.com/Alexander Suhorucov)Editor’s picks
Talentic adalah sebuah aplikasi psikotes daring yang dibuat untuk membantu dalam proses seleksi dan penilaian bakat serta kemampuan seseorang. Aplikasi ini dilengkapi dengan berbagai fitur yang dapat membantu pengguna dalam mengevaluasi dan menganalisis potensi serta kepribadian kandidat.
Kamu akan mendapatkan fitur-fitur di bawah ini:
- Tes Kemampuan: menyediakan berbagai jenis tes kemampuan seperti tes verbal, tes numerik, dan tes logika. Tes-tes ini dirancang untuk mengukur kemampuan verbal, matematika, dan kemampuan logis seseorang.
- Tes Kepribadian: Talentic menyediakan tes kepribadian yang membantu pengguna untuk mengidentifikasi karakteristik kepribadian seseorang. Tes ini akan memberikan gambaran tentang aspek-aspek kepribadian seperti ekstraversi, neurotisisme, dan kestabilan emosi.
- Tes Bakat: menyediakan berbagai tes untuk mengevaluasi bakat dan minat seseorang dalam bidang-bidang seperti seni, musik, olahraga, dan lainnya. Tes ini akan membantu pengguna untuk menemukan potensi tersembunyi dan minat kandidat.
- Laporan Hasil: setelah mengikuti tes, aplikasi ini akan menyajikan hasil yang terperinci dalam bentuk laporan. Laporan ini akan memberikan informasi tentang kekuatan dan kelemahan kandidat, serta kesesuaian mereka dengan pekerjaan atau peran yang dipilih.
Baca Juga: 5 Tips Meningkatkan Skill untuk Fresh Graduate agar Dilirik HRD
4. HRD Room
ilustrasi bekerja (pexels.com/Christina Morillo)HRD Room bisa jadi pilihanmu untuk melakukan tes psikologi secara daring. Ini merupakan website yang memberikan layanan untuk penyaringan kandidat secara akurat. Aplikasi ini memiliki sistem yang dapat secara otomatis melakukan tes psikotes dan memberikan penilaian langsung. Dengan kemudahan tersebut, perusahaan akan dengan mudah melakukan penyaringan pada para kandidat dengan optimal. HRD Room juga akan memberikan data secara akurat dan cepat.
Data ini nantinya bisa diakses secara langsung setelah kandidat selesai melakukan psikotes. HRD Room juga akan memberikan konsultasi gratis dengan psikolog perusahaan. Aplikasi ini akan memberikan keuntungan untuk melakukan kustomisasi sesuai kebutuhan sehingga perusahaan bisa menekan pengeluaran biaya tambahan.
5. Ekruters Indonesia
ilustrasi bekerja (pexels.com/Karolina Grabowska)Ekruters Indonesia merupakan aplikasi penyedia psikotes secara daring untuk mendapatkan kandidat terbaik. Sistem ini dapat memberikan hasil secara real-time sehingga memudahkan perusahaan untuk membandingkan potensi yang dimiliki kandidat.
Ekruters Indonesia dapat kamu akses untuk kebutuhan individu, perusahaan, dan pendidikan. Data yang Ekruters berikan dapat membantu perusahaan dalam rekomendasi karier yang sesuai dengan kandidat. Aplikasi Ekruters juga akan membantu kandidat untuk mengembangkan potensi secara mandiri dan efektif. Dengan begitu, kandidat juga akan memiliki peluang karier yang sesuai dengan potensi diri.
Nah, dari lima aplikasi di atas, kamu dapat mencoba satu per satu untuk mengetahui yang cocok denganmu. Yuk, langsung ke lamannya masing-masing!
Baca Juga: 10 Contoh Pertanyaan untuk HRD di Akhir Sesi Interview, Nilai Plus!
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.
