Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow
WhatsApp Channel &
Google News
Perselisihan dalam dunia kerja merupakan salah satu hal yang sering ditemui oleh siapa pun. Sebetulnya perselisihan atau pun pertengkaran ini merupakan sesuatu yang normal, sebab setiap pegawai pasti memiliki cara berpikir dan juga latar belakang yang berbeda-beda.
Sering kali pertengkaran yang terjadi antar pegawai justru membuat profesionalitas dalam bekerja menjadi menurun, sehingga justru mengganggu produktivitas yang ada. Oleh sebab itu, jika kamu sedang bertengkar dengan rekan kerja, maka ada beberapa tips berikut ini untuk tetap menjaga sikap profesional.
1. Mengesampingkan emosi saat bekerja
ilustrasi bekerja (pexels.com/cottonbro studio) Kamu tentu perlu tahu bahwa profesionalitas dalam bekerja artinya mampu memisahkan antara urusan pekerjaan dengan urusan personal. Sama halnya apabila kamu memang memiliki masalah dengan rekan kerja, maka kesampingkan terlebih dahulu emosimu ketika waktu bekerja sudah dimulai. Jika kamu tetap mengikuti emosi semata, maka nantinya pekerjaan yang kamu kerjakan tidak akan selesai dan hanya terfokus pada pertengkaran saja.
2. Ketahui prioritas utamamu
ilustrasi bekerja (pexels.com/LinkedIn Sales Navigator) Sebagai seorang pegawai tentu kamu paham betul bagaimana caranya untuk menentukan prioritas dalam bekerja. Hal ini sangat penting agar nantinya kamu tidak sampai mendahulukan sesuatu yang justru tidak penting, seperti misalnya berdebat mengenai hal-hal sepele dengan rekan kerja. Tentu akan ada hal yang jauh lebih penting lagi seperti misalnya menyelesaikan pekerjaan yang ada, sehingga tidak terfokus dengan perdebatan saja.
Baca Juga: 5 Cara Menjaga Jarak dengan Rekan Kerja untuk Cegah Drama, Main Aman
3. Minimalisir komunikasi dengan rekan kerja tersebut
Lanjutkan membaca artikel di bawah
Editor’s picks
ilustrasi bekerja (unsplash.com/Mimi Thian) Rasanya pasti tidak nyaman apabila kamu sampai bertengkar dengan rekan kerja, apalagi jika pertengkaran tersebut dianggap cukup serius. Satu hal yang mungkin bisa kamu lakukan adalah dengan berusaha meminimalisir komunikasi dengan rekan kerja tersebut, sehingga tidak benar-benar terlibat dalam komunikasi yang intens. Namun, jika memang kamu benar-benar harus berbicara dengannya, maka bersikaplah dengan baik dan sewajarnya, sehingga tidak sampai merusak urusan pekerjaan yang akan diselesaikan.
4. Saling membuat batasan
ilustrasi bekerja (unsplash.com/Tim van der Kuip) Mengatasi rasa tidak nyaman pada saat bertengkar dengan rekan kerja bisa dilakukan dengan cara membuat batasan yang jelas. Tentu saja batasan ini sangat penting untuk membantumu menjaga profesionalitas, sehingga nantinya tidak sampai merasa dirugikan oleh pertengkaran tersebut. Ada beragam cara untuk membuat batasan dengan rekan kerja, seperti misalnya berusaha untuk tidak saling berinteraksi secara berlebih, fokus dengan urusan masing-masing, dan melupakan pertengkaran yang terjadi.
