Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow
WhatsApp Channel &
Google News
Bekerja di perusahaan asing mungkin menjadi hal yang diharapkan oleh banyak orang, sebab dianggap memiliki prospek kerja yang menjanjikan dan juga gaji yang sepadan. Namun, bekerja di perusahan asing tetap memberikan berbagai tantangan tersendiri karena faktor lingkungan yang bersifat multikultural dan juga ekspektasi yang mungkin akan berbeda dibandingkan bekerja di perusahaan lokal.
Bekerja di perusahaan asing bukan hanya perlu meningkatkan kemampuan profesional saja, namun juga harus bisa memiliki wawasan yang luas secara global agar bisa bekerja dengan baik sesuai dengan standar perusahaan.
Untuk bisa sukses dan cepat memeroleh promosi, maka ada beberapa tips berikut ini yang mungkin bisa kamu lakukan apabila bekerja di perusahaan asing.
1. Kuasai bahasa asing
ilustrasi rekan kerja (pexels.com/Diva Plavalaguna) Langkah penting yang perlu kamu lakukan apabila ingin sukses bekerja di perusahaan asing adalah dengan berusaha menguasai bahasa asing yang ada di sana, khususnya bahasa Inggris. Mungkin setiap perusahaan memiliki bahasa utamanya tersendiri, termasuk bahasa yang memang dijadikan sebagai pola komunikasi antar pegawai atau pun atasan.
Setidaknya penggunaan bahasa Inggris memang sering menjadi bahasa pengantar untuk komunikasi sehari-hari, entah itu secara lisan atau pun tertulis. Selain itu, ada banyak dokumen dokumen penting, rapat, atau pun email yang memang menggunakan bahasa asing, termasuk bahasa Inggris.
Jika kamu dapat mengembangkan kemampuan bahasa asing dengan baik tentu akan mempermudah proses komunikasi, sehingga bisa memahami semua instruksi dan juga kebijakan dari perusahaan.
2. Memahami budaya dan etika yang ada di perusahaan
ilustrasi bekerja (pexels.com/Fox) Penting sekali untukmu dalam memahami budaya perusahaan dan juga etika kerja karena ini menjadi hal penting yang tidak boleh diabaikan. Memang ada beberapa perusahan asing yang mungkin berasal dari budaya yang sangat berbeda dengan budayamu, sehingga perlu penyesuaian agar bisa beradaptasi dengan baik.
Setidaknya jika kamu dapat berusaha memahami interaksi antar kolega, hirarki, hingga proses pengambilan keputusan di perusahaan, maka bisa membantumu untuk beradaptasi dengan lebih cepat. Ada beberapa perusahan asing yang mungkin sangat menekankan pada kebebasan berekspresi dan juga inovasi, namun ada pula yang justru lebih terstruktur dan cenderung formal.
Baca Juga: 5 Tips Mudah untuk Meningkatkan Koneksi dengan Rekan Kerja, Gampang!
Lanjutkan membaca artikel di bawah
Editor’s picks
3. Terus tingkatkan soft skill yang dibutuhkan
ilustrasi bekerja (unsplash.com/KOBU Agency) Biasanya di perusahan asing tentu kamu akan berkolaborasi dengan orang-orang dari berbagai latar belakang yang berbeda-beda. Tidak menutup kemungkinan bahwa hal ini akan membuatmu jadi harus memiliki berbagai softskill seperti kemampuan komunikasi, lintas budaya, keterbukaan terhadap perbedaan, hingga empati yang mungkin dimiliki.
Setidaknya jika kamu dapat berusaha meningkatkan softskill yang mendukung multikulturalisme, maka dapat membantumu untuk membangun hubungan yang baik dengan sesama. Selain itu, hal ini juga dapat menghindari risiko kesalahpahaman yang mungkin terjadi akibat perbedaan budaya.
4. Bersikap fleksibel dan adaptif
ilustrasi bekerja (pexels.com/Helena Lopes) Tidak dapat dimungkiri bahwa lingkungan perusahaan asing biasanya akan cenderung dinamis, sehingga perubahan pun akan terjadi secara cepat. Biasanya perubahan tersebut bisa berkaitan dengan strategi, kebijakan, hingga teknologi yang mungkin digunakan oleh perusahan terkait.
Setidaknya kamu bisa berusaha untuk bersikap fleksibel dan juga adaptif pada saat bekerja, sehingga bisa berusaha untuk memahami setiap perubahan yang ada secara positif dan juga cepat. Fleksibilitas inilah yang nantinya akan membantumu dalam bekerja, serta menyelesaikan masalah apabila sampai terjadi.
