Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow
WhatsApp Channel &
Google News
Menjadi seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS) adalah impian banyak orang. Namun, untuk mencapainya, ada beberapa tahapan seleksi yang harus dilewati. Dua tahap yang paling penting dalam proses seleksi ini adalah Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB).
Meskipun keduanya merupakan bagian dari seleksi CPNS, SKD dan SKB memiliki perbedaan yang mendasar. Apa saja perbedaan tersebut? Mari jelajahi lebih lanjut untuk memahami peran dan tujuan masing-masing seleksi ini!
Sumber :
https://id.jobstreet.com/id/career-advice/article/skb-adalah
https://campus.quipper.com/kampuspedia/seleksi-kompetensi-dasar-skd
https://www.detik.com/bali/bali-bungah/d-6932873/perbedaan-skd-skb-twk-dan-tes-lainnya-lengkap-dengan-passing-grade
https://jadiasn.id/perbedaan-skb-dan-skd/
1. Pengertian Seleksi Kompetensi Dasar (SKD)
ilustrasi wanita menggunakan laptop (pexels.com/zenchung) Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) adalah tahap pertama dalam seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang mencakup soal-soal pengetahuan dasar seperti Matematika, Bahasa Indonesia, sinonim, antonim, wawasan kebangsaan, dan kepribadian yang dilakukan melalui sistem CAT (Computer Assisted Test). Selain itu, SKD juga diterapkan dalam seleksi penerimaan mahasiswa baru di Sekolah Kedinasan.
Dalam SKD, peserta harus mengikuti tiga jenis tes, yaitu Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) untuk menilai pemahaman dan penerapan nilai-nilai 4 Pilar Kebangsaan Indonesia. Tes Intelejensi Umum (TIU) yang mengukur kemampuan dalam analisis numerik, verbal, dan berpikir logis serta analitis.
Dan terakhir, Tes Karakteristik Pribadi (TKP) yang mengkaji karakter kepribadian dari berbagai aspek, termasuk kognitif dan emosional. Ketiga tes tersebut dilaksanakan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT), yaitu metode tes yang memanfaatkan komputer sebagai media pelaksanaannya.
Lanjutkan membaca artikel di bawah
Editor’s picks
Baca Juga: Formasi CPNS yang Tidak Menggunakan TOEFL untuk Syarat Daftar
2. Pengertian Seleksi Kompetensi Bidang (SKB)
ilustrasi belajar menggunakan laptop (pexels.com/karolinagrabowska) Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) adalah tahapan lanjutan dalam proses seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang bertujuan untuk menguji kemampuan dan kompetensi spesifik calon pegawai sesuai dengan bidang atau jabatan yang dilamar. Setelah peserta berhasil melewati Seleksi Kompetensi Dasar (SKD), mereka akan mengikuti SKB yang dirancang khusus untuk mengevaluasi sejauh mana mereka memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan dalam posisi yang diincar.
Materi SKB dapat bervariasi tergantung pada instansi dan jabatan yang dilamar dan mencakup tes-tes seperti psikotes, tes potensi akademik, tes kemampuan bahasa asing, tes kesehatan, wawancara, serta tes praktek kerja. Pelaksanaan SKB juga sering menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT) untuk beberapa jenis tes dan dapat melibatkan tahapan seleksi tambahan yang disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing instansi.
