Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan dan Cara Membuatnya!

1. Cara membuat iklan lowongan pekerjaan

Membuat iklan lowongan pekerjaan memang gak mudah. Sebab ada beberapa hal yang perlu diperhatikan. Pastikan juga informasi di dalamnya jangan terlalu panjang dan bisa ditulis singkat, terperinci serta jelas. Berikut adalah beberapa hal yang perlu diperhatikan:

• Penulisan judul iklan: Pakai teks yang mencolok dan huruf kapital. Contoh, “STAFF ACCOUNTING”.
• Nama perusahaan: Pastikan tercantum di dalamnya karena bisa membantu pelamar mencari latar belakang perusahaan agar lebih mengenal.
• ‍Informasi pekerjaan: Cantumkan tipe pekerjaan (paruh waktu/penuh waktu/freelance/project based, dll) dan lokasi penempatan kerja.
• Deskripsi pekerjaan: Tulis secara singkat, padat, dan jelas sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Spesifikasi pekerjaan: Tulis pengalaman dan keterampilan yang wajib dimiliki calon pelamar. Contoh, minimal punya pengalaman sekian tahun, dan seterusnya.
• Kompensasi: Gaji atau upah hingga benefit yang akan diterima calon kandidat bisa menjadi daya tarik.
• Teknis mengirim lamaran: Cantumkan di mana calon bisa mengirim lamaran, seperti lokasi ataupun lewat email.
• Batas waktu pendaftaran: Tak jarang perusahaan membutuhkan karyawan sesuai kualifikasi dengan cepat, jadi bisa dicantumkan juga batas waktu mengirim lamaran.