5 Langkah Menjadi Bos yang Disenangi Para Karyawan, Gak Semua Bisa!
Dekati karyawan secara personal
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Di antara penyebab sebuah perusahaan bisa berjalan dengan baik, adalah kondisi perusahaan yang mendukung karyawan bekerja dengan bahagia. Hal tersebut salah satunya dipengaruhi oleh tipe atasan.
Sayangnya, gak semua orang yang menjadi bos mampu jadi pemimpin yang baik dan disenangi banyak orang. Gak sedikit karyawan bertalenta akhirnya memilih resign akibat tidak cocok dengan gaya kepemimpinan atasan, sehingga bekerja pun jadi penuh tekanan.
Lalu, bagaimana caranya menjadi bos yang disenangi para karyawan? Berikut akan dijelaskan lebih lanjut beberapa tipsnya. Mari disimak.
1. Buat karyawan merasa penting
Setiap orang sebenarnya punya kebutuhan aktualisasi diri. Itu sebabnya, hal ini menjadi salah satu poin yang mesti dikuasai oleh seorang atasan.
Apabila kamu mampu membuat karyawan merasa penting, mereka jadi loyal dan betah bekerja. Mereka tidak lagi memandang pekerjaan hanya sebagai alat untuk mendapatkan uang, tapi juga kerja memiliki makna, karena sadar apa yang dilakukan memiliki impact bagi mereka sendiri juga perusahaan.
Baca Juga: 5 Tanda Bos Menjadikanmu Kepercayaan, Sering Diberi Tugas Penting
Baca Juga: 5 Ciri-ciri Bos Toxic di KDrama Crazy Love, Jangan Terjebak!
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.