Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow
WhatsApp Channel &
Google News
Beradaptasi di tempat kerja baru layaknya mencoba pakaian baru yang ukurannya belum tentu pas. Kadang langsung terasa nyaman, tapi juga kadang butuh penyesuaian.
Artikel ini akan membahas lima tips sederhana untuk membantumu diterima dengan cepat di lingkungan kerja baru. Baca sampai habis, agar kamu bisa dengan mudah beradaptasi di lingkungan kerja yang baru. Yuk, simak!
1. Bersikap ramah, bukan berlebihan
ilustrasi bekerja (unsplash.com/LinkedIn Sales Solutions) Di tempat kerja baru, kesan pertama itu penting. Bersikaplah ramah kepada semua orang, tapi ingat, jangan berlebihan seperti kucing yang baru kenal ikan asin! Sapa rekan-rekan kerja dengan senyum dan sapaan yang tulus. Tidak perlu langsung mengajak makan siang atau mengundang mereka ke acara barbeque, cukup berikan waktu untuk mengenal satu sama lain.
Kepribadian yang ramah dapat meningkatkan peluang seseorang untuk diterima di lingkungan kerja baru. Jadi, cukup dengan senyum dan sapaan yang hangat, kamu sudah berada di jalur yang tepat untuk membangun hubungan yang baik di tempat kerja.
2. Pelajari budaya perusahaan
ilustrasi bekerja (pixabay.com/Firmbee) Setiap perusahaan memiliki budaya dan aturan tak tertulis yang berbeda. Jangan sampai kamu salah kostum seperti datang ke pesta dengan pakaian formal di saat semua orang memakai kasual. Pelajari kebiasaan dan norma-norma yang ada di tempat kerja baru, mulai dari cara berkomunikasi, jam kerja, hingga tata cara berpakaian.
Memahami budaya perusahaan adalah kunci untuk bisa beradaptasi dengan cepat dan efektif di tempat kerja baru. Dengan begitu, kamu akan lebih mudah menyatu dengan lingkungan dan merasa lebih nyaman.
Baca Juga: 3 Cara Pekerjaan Sampingan Membantumu Terbebas dari Utang
3. Jadilah pendengar yang baik
Lanjutkan membaca artikel di bawah
Editor’s picks
ilustrasi bekerja (unsplash.com/Amy Hirschi) Mendengarkan lebih penting daripada berbicara, terutama ketika kamu baru masuk ke tempat kerja baru. Jadilah seperti detektif yang mengumpulkan informasi sebanyak mungkin, mendengarkan cerita dan pengalaman rekan kerja.
Ini bukan hanya tentang mendengar kata-kata mereka, tetapi juga memahami perasaan dan sudut pandang mereka. Karyawan yang bisa mendengarkan dengan baik lebih disukai oleh rekan kerja dan sering kali dianggap lebih kompeten dan dapat dipercaya.
4. Tunjukkan minat dan inisiatif
ilustrasi bekerja (unsplash.com/Brooke Cagle) Menunjukkan minat dan inisiatif bukan berarti kamu harus langsung menyalip bos kamu dalam meeting pertama. Cobalah untuk menawarkan bantuan dalam proyek-proyek kecil atau tanyakan apakah ada yang bisa kamu bantu.
Ini menunjukkan bahwa kamu antusias dan siap untuk berkontribusi lebih. Karyawan yang proaktif dan menunjukkan inisiatif lebih cepat diterima dan dianggap sebagai bagian penting dari tim.
