4 Kelebihan Bekerja Hybrid Bagi Karyawan, Lebih Fleksibel
Buat kamu pekerja hybrid, pasti merasakannya
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Awal mula hype-nya istilah bekerja secara hybrid adalah pada saat masa pandemi Covid-19. Perusahaan meminta karyawan untuk melakukan perubahan model kerja, yaitu sebagian bekerja dari rumah dan sebagian bekerja di kantor.
Nah, ternyata bekerja secara hybrid masih berlaku hingga sekarang, khususnya bagi pekerjaan yang bersifat serba digital, atau karena faktor lainnya. Dengan model kerja hybrid ini menghadirkan kelebihan atau manfaat bagi para karyawan.
Berikut lima kelebihan yang ditemukan dari bekerja secara hybrid. Ingin tahu apa saja? Simak sampai habis!
1. Memiliki fleksibilitas yang lebih besar secara waktu dan lokasi
Dengan bekerja secara hybrid, waktu dan lokasi kerja karyawan lebih fleksibel daripada pekerja full di kantor. Misalnya, apabila biasanya kamu harus bangun dan bersiap di pagi hari agar tidak terkena macet atau terlambat. Karena bekerja hybrid, kini kamu tidak perlu melakukan itu karena bisa bekerja dari rumah.
Sehingga, kamu tinggal memilih spot terbaik di rumah untuk mengurus pekerjaan kantor! Atau jika bosan di rumah, kamu juga bisa bekerja di kafe favorit untuk menciptakan suasana kerja baru dan produktif!
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.