TUTUP
SCROLL UNTUK MELANJUTKAN MEMBACA
Gabung di IDN Times

3 Tips Mentoring Anak Baru di Kantor ala Cha Eun Kyung Good Partner

No judgemental!

Jang Na Ra sebagai Cha Eun Kyung di drama Good Partner (instagram.com/sbsdrama.official)

Good Partner baru tayang 2 episode pada 12 Juli lalu, namun sudah mendapat rating nasional 8,7%. Tak dimungkiri, drama ini adalah kolaborasi aktris Korea ternama, yaitu Jang Na Ra dan Nam Ji Hyun.

Hubungannya sebagai atasan dan bawahan di Good Partner menjadi chemistry yang sangat dinanti, lho. Apalagi, di drama ini Jang Na Ra kembali membawakan kharismanya sebagai wanita karier yang menginspirasi.

Berperan sebagai atasan Nam Ji Hyun di Good Partner, ada banyak hal yang dapat kita contoh dari Cha Eun Kyung, tokoh yang diperankan Jang Na Ra ini. Yuk, simak tiga tips mentoring yang dilakukan Cha Eun Kyung berikut ini. So inspirable!

1. Memberikan kesempatan mereka untuk berkembang melalui situasi sulit

Nam Ji Hyun sebagai Han Yu Ri di drama Good Partner (instagram.com/sbsdrama.official)

Sebagaimana pengacara baru yang masih semangat, Han Yu Ri cukup percaya diri untuk memenangkan kasus perceraian yang pertama kali ia tangani. Meskipun Cha Eun Kyung atasannya memberikan nasihat, namun ia tetap kekeuh dengan pendapatnya.

Sampai akhirnya, begitu keluar dari ruang persidangan, Han Yu Ri dicemooh oleh keluarga lawan kliennya. Alih-alih membela, Cha Eun Kyung yang turut datang ke persidangan justru membiarkannya. Hal ini lantas membuat Han Yu Ri mau tidak mau harus membela dirinya sendiri.

Inilah yang akan membuat Han Yu Ri lantas berproses untuk menjadi pengacara profesional. Ia dilatih untuk bisa menghadapi situasi sulit sendiri agar bisa lebih percaya diri untuk menangani kasus-kasus berikutnya. Selain itu, ini juga menjadi konsekuensi Han Yu Ri dalam bertanggung jawab atas keputusan yang diambilnya.

Baca Juga: 3 Perbedaan Han Yu Ri dan Jun Eun Ho di Drakor Good Partner

2. Membagi ilmu konsep keberhasilan pekerjaan

Nam Ji Hyun sebagai Han Yu Ri di drama Good Partner (instagram.com/sbsdrama.official)

Bagi anak baru di kantor, tentu masih sangat buta tentang bagaimana cara kerja dan keberhasilan pekerjaan yang harus ia capai. Sebagai pengacara, dalam hal ini kemenangan kasus pun sangat penting.

Cha Eun Kyung sebagai atasan tidak langsung memberikan langkah-langkah yang harus Han Yu Ri lakukan agar kasusnya menang. Ia hanya memberi tahu satu prinsip yang ia pakai, yaitu berikan keuntungan maksimal bagi para korban perceraian. Inilah yang memudahkan Han Yu Ri menangani kasus-kasus berikutnya nanti.

Dengan memberikan satu tips berarti yang menggambarkan seluruh pekerjaan, ini akan mengarahkan para anak baru di kantor dengan baik tanpa harus memandunya di lapangan secara langsung. 

Verified Writer

Intan Sft

extraordinary girl

IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.

Rekomendasi Artikel

Berita Terkini Lainnya