4 Strategi Hae Young dalam Membangun Karier di No Gain No Love
Bisa diterapkan di dunia nyata, lho!
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Son Hae Young (Shin Min Ah) adalah karyawan perusahaan Kkulbe Education di drakor No Gain No Love (2024). Dia dikenal sebagai salah satu karyawan yang sangat mendedikasikan diri pada pekerjaan. Hal ini disebabkan karena Hae Young sangat mencintai uang.
Dia tumbuh dari keluarga yang cukup dan gak kekurangan. Namun, Hae Young sangat perhitungan pada uangnya. Salah satu sifat menyebalkannya adalah takut rugi karena suatu hubungan.
Makanya, untuk menambah pundi rupiah, Hae Young jadi sangat aktif berperan dalam pekerjaannya. Lalu, bagaimana strategi yang digunakan Hae Young untuk membangun karirnya di drakor No Gain No Love?
Peringatan, artikel ini mengandung spoiler.
Baca Juga: 4 Drakor yang Dibintangi Han Ji Hyun, Jadi Penulis di No Gain No Love
1. Hae Young sangat mengenal hal yang dikerjakan dan punya ide menarik untuk diterapkan
Untuk mempercepat jenjang karirnya, Hae Young harus punya target lebih banyak daripada rekan kerjanya. Usaha ini dilakukan dengan cara mengenal setiap produk dan inovasi yang dilakukan perusahaannya. Usaha ini gak mudah untuk dijalankan dan perlu banyak waktu.
Namun, Hae Young telah berhasil melaluinya hingga saat ini. Setelah kenaikan jabatan dan gaji, Hae Young masih terus berusaha lebih baik lagi. Salah satunya adalah dengan meningkatkan penjualan yang lebih baik dari sebelumnya. Caranya adalah dengan mencari inovasi baru pemasaran produk tersebut.
Langkah inovasi ini wajib mengandung hal-hal menarik agar bisa menambah pelanggan baru dan mempertahankan pelanggan lama. Hal ini dibutuhkan banyak ide baru yang diterapkan.
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.