4 Cara Negosiasi Gaji bagi Fresh Graduate Agar Dapat Upah yang Sesuai
Asah keahlian kamu menegosiasikan gaji
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Jakarta, IDN Times - Para pencari kerja yang baru lulus (fresh graduate) perlu mengasah keahlian negosiasi gaji. Meskipun meminta lebih banyak upah bisa terasa tidak nyaman, negosiasi bisa memberikan hasil yang memuaskan berupa gaji yang lebih tinggi sebagai imbalan atas keahlian dan kerja keras kamu.
Kamu tidak ada salahnya untuk mempelajari cara menegosiasikan gaji karyawan pemula. Itu dapat membantu kamu mempelajari teknik tawar-menawar untuk mendapatkan gaji yang diinginkan.
Apa yang dimaksud dengan negosiasi gaji tingkat pemula? Dilansir Indeed, negosiasi gaji adalah proses tawar-menawar antara pemberi kerja dan kandidat atau karyawan tentang kompensasi untuk suatu pekerjaan.
Pada level pemula, kamu dapat bernegosiasi untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi atau tunjangan yang lebih banyak dengan pihak perekrutan atau perwakilan sumber daya manusia (SDM) untuk mendapatkan gaji yang sesuai dengan keahlian dan tingkat pendidikan kamu.
Berikut ini beberapa langkah yang bisa kamu lakukan untuk mencapai kesepakatan gaji untuk pekerjaan pertama kamu!
1. Mempersiapkan negosiasi
Kamu bisa mempersiapkan negosiasi gaji saat kamu melamar pekerjaan dengan melakukan riset tentang gaji level awal untuk industri yang kamu lamar.
Riset dapat membantu kamu mengkalkulasi tingkat gaji yang realistis, namun kompetitif untuk diingat selama proses melamar pekerjaan.
Kamu bisa mencari jabatan yang diinginkan di beberapa situs karier untuk mendapatkan kisaran yang masuk akal, yang bisa kamu gunakan untuk menegosiasikan gaji kamu.
Baca Juga: 5 Tips Memulai Bisnis Jual Beli Mobil Bekas