4 Perbedaan UMR, UMK, dan UMP, Jangan Sampai Tertukar
Istilah UMR sudah tidak digunakan lagi
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Bagi para pencari kerja, besaran upah yang diberikan tentu menjadi salah satu pertimbangan penting dalam melamar pekerjaan. Di Indonesia, ada besaran upah minimum yang banyak dikenal dengan istilah UMP, UMK, dan UMR.
Namun, tahukah kamu apa perbedaan UMP, UMK, dan UMR? Ketiganya sebenarnya memiliki perbedaan yang cukup mendasar. Berikut penjelasan lengkap tentang perbedaannya. Simak baik-baik, ya!
1. Pengertian UMP, UMK, dan UMR
Perbedaan UMP, UMK, dan UMR yang paling utama dan mendasar bisa dilihat dari pengertiannya. Berikut penjelasan singkatnya:
1. UMR
UMR merupakan singkatan dari Upah Minimum Regional. Besaran upah minimum ini harus mendapat persetujuan gubernur yang menjabat di suatu daerah. Peraturan tentang UMR tercantum di Permenaker Nomor 18 Tahun 2022.
Namun perlu diingat, sebenarnya istilah UMR sudah dihapus sejak tahun 2000 dan penggantinya adalah UMP untuk tingkat I (provinsi) dan UMK untuk tingkat II (kabupaten/kota).
2. UMK
UMK merupakan singkatan dari Upah Minimum Kabupaten/Kota. Sesuai namanya, upah minimum ini wajib berlaku di dalam suatu kabupaten/kota. Pengajuan besaran UMK dilakukan oleh bupati atau walikota yang kemudian ditetapkan oleh gubernur. Biasanya, UMK akan lebih tinggi nominalnya daripada UMP.
3. UMP
UMP adalah singkatan dari Upah Minimum Provinsi yang berlaku di sebuah provinsi di Indonesia. UMP sifatnya menjadi dasar penetapan UMK di sebuah kabupaten/kota.