Banyak karyawan di Indonesia tengah menghadapi tekanan finansial yang berdampak luas pada perekonomian nasional. Tekanan finansial ini menjadi penghambat utama bagi perusahaan untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik. Absensi, penurunan produktivitas, dan turnover yang tinggi, seringkali menjadi manifestasi dari permasalahan keuangan yang secara kolektif bisa menghambat pertumbuhan dan profitabilitas perusahaan.
Namun, sebuah solusi finansial revolusioner telah hadir untuk mengatasi permasalahan mendesak ini. PT Cipta Multi Danarta memperkenalkan Setlary, platform Earned Wage Access (EWA) gratis biaya pertama yang siap menjadi game changer dan mengubah lanskap industri finansial di Indonesia.
1. Setlary menjadi solusi finansial untuk mengatasi krisis keuangan karyawan
Menawarkan solusi bagi perusahaan berupa pengelolaan arus kas yang efisien serta memberikan manfaat finansial, membuat Setlary menjadi pilihan ideal sebagai penyedia layanan keuangan yang aman, fleksibel bagi perusahaan dan karyawan
Ang Gee Guan, CEO of Setlary, menyampaikan, "Setlary lahir dari keprihatinan mendalam kami terhadap beban finansial yang dialami banyak pekerja Indonesia. Pandemi COVID-19, kenaikan inflasi dan biaya hidup, semakin mendesak banyak individu terjebak dalam siklus utang yang sulit diputus.”
2. Fokus dalam meningkatkan kesejahteraan karyawan dengan mendorong pertumbuhan perusahaan
Setlary juga berkomitmen untuk meningkatkan kesejahteraan finansial dan produktivitas kerja karyawan dengan memberikan akses instan ke sebagian gaji yang telah mereka peroleh tanpa biaya tambahan. Fleksibilitas ini memungkinkan karyawan untuk mengelola pengeluaran tak terduga secara langsung, pendekatan inovatif ini juga membantu karyawan menghindari stres finansial dan gangguan akibat keuangan yang tidak stabil. Pada akhirnya, hal ini berkontribusi pada terciptanya lingkungan kerja yang lebih fokus, produktif, dan memuaskan.
"Kami percaya bahwa kesuksesan perusahaan tidak terlepas dari kesejahteraan karyawannya. Ketika karyawan merasa aman dan terjamin secara finansial, mereka akan lebih bersemangat untuk memberikan kontribusi terbaiknya. Setlary adalah wujud nyata dari komitmen kami untuk membangun hubungan yang saling menguntungkan dan berkelanjutan dengan seluruh karyawan." ungkap Ang Gee Guan, Chief Executive Officer of Setlary.
3. Investasi terbaik untuk kesejahteraan karyawan dan perusahaan
Setlary lebih dari sekadar solusi finansial, tapi sebuah katalis revolusi yang membawa perubahan di dunia kerja. Dengan dukungan dari 15.000 karyawan dari ragam perusahaan yang siap menggunakan layanan ini, Setlary siap mengubah landscape keuangan di Indonesia. Hadirnya Setlary menghadirkan transformasi fundamental dalam manajemen penggajian dengan sistem yang dirancang user-friendly, aman, dan mudah diintegrasikan dengan sistem payroll yang sudah ada.
Platform ini juga menawarkan program insentif berupa diskon hingga 5% bagi perusahaan yang melakukan pembayaran tepat waktu. Setiap pencairan gaji dilakukan secara langsung dari Setlary ke rekening karyawan, sehingga arus kas perusahaan tetap terjaga.
